Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Объяснеие для ифнс заработной платы ниже среднеотраслевой

Пояснение в налоговую по низкой заработной плате образец Пояснение в ИФНС по низкой заработной плате Месячная заработная плата работника, который полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда, должна быть не ниже минимального размера оплаты труда ч. Федеральный МРОТ с Вполне вероятно, ИФНС запросит у вас пояснения о низком уровне заработной платы. Как их составить, расскажем в нашей консультации.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Низкая зарплата на контроле у налоговиков

Наш юрист поможет Вам. С просьбой придти и дать объяснения по поводу выплаты зарплаты ниже прожиточного мимимума. Заработная плата, выплачиваемая на нашем предприятии составляет от до рублей. Прожиточный минимум в Москве установлен: Но у нас одна фирма уже получила из налоговой письмо в котором потребовала объяснить, почему зарплата ниже прожиточного.

Минимальный размер оплаты труда далее МРОТ , применяемый исключительно для оплаты труда, а также для определения пособий по временной нетрудоспособности, установленный Федеральным законом от г. Прожиточный минимум по Нижегородской области на основании Постановления Правительства по Нижегородской области?

Заработная плата, выплачиваемая на нашем предприятии составляет от 1 до рублей копия штатного расписания прилагается. Напротив, в обязанности налоговых органов, предусмотренные статьей 32 Налогового кодекса РФ входит осуществление контроля за соблюдением законодательства о налогах и сборах, а также принятых в соответствии с ним нормативно правовых актов, в связи с чем, налоговые органы для осуществления возложенных на них функций имеют право вызывать на основании письменного уведомления в налоговые органы налогоплательщиков, плательщиков сборов или налоговых агентов для дачи пояснений в связи с уплатой удержанием и перечислением ими налогов либо в связи с налоговой проверкой, а также в иных случаях, связанных с исполнением ими законодательства о налогах и сборах.

Да, в Москве прожиточный минимум обязаны применять участники трехстороннего соглашения. Порядок и сроки введения размера минимальной заработной платы, предусмотренной частью первой статьи настоящего Кодекса в ред.

Кроме того, конкуренция на рынке труда на сегодняшний день достаточно велика, предложений о трудоустройстве поступает в средства массовой информации и компетентные организации, занимающиеся трудоустройством в большом количестве и каждый вправе сам принимать решение, заключать или не заключать трудовой договор на предложенных работодателем условиях.

Для установления зарплаты мне какой показатель брать, первый или второй. Кроме того, в соответствии с Конституцией, труд на территории РФ свободен, человек сам принимает решение работать ему или нет в нашей организации за заработную плату, установленную штатным расписанием".

Просто в последнее время губернаторы многих регионов возможно с распоряжения из Москвы стали песочить руководителей организаций, в которых зарплата сотрудников ниже прожиточного минимума, а в некоторых регионах определена сумма и того больше. Типа нереально в наше время платить такую маленькую зарплату.

Федерального закона от N ФЗ Порядок и сроки поэтапного повышения размера минимальной заработной платы до размера, предусмотренного частью первой статьи настоящего Кодекса, а также механизм, гарантирующий выплату минимальной заработной платы в указанном размере, устанавливаются федеральным законом.

И опять же нужно иметь ввиду, что ни обязанности, ни ответственности в этом случае нет. И вас подозревают в том, что на самом деле вы платите больше. Еще минус налоги, так и получается тоже ниже прожиточного минимума: Интересно, они сами себя на ковер не вызывают: Можно наверное чего-нибудь вроде этого: Просим вас пояснить в связи с уплатой удержанием и перечислением каких налогов или проведением какой налоговой проверки необходимо явиться для дачи объяснений.

Статьей 37 Конституцией РФ установлено, что труд свободен, каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Что касается разницы между МРОТ и прожиточным минимумом, то законодатель дал разъяснения, касающиеся данной проблемы в статье Трудового кодекса РФ, где сказано, что порядок и сроки поэтапного повышения размера минимальной заработной платы до размера, предусмотренного частью первой статьи Трудового кодекса, а также механизм, гарантирующий выплату минимальной заработной платы в указанном размере, устанавливаются федеральным законом.

В целях легализации заработной платы сотрудников в организациях и увеличения контроля за соблюдением прав этих работников, государство пристально следит за уровнем оплаты труда и проверяет размер зарплаты сотрудников на соответствие среднему показателю по отрасли.

Если сотрудник получает значительно меньше среднеотраслевого показателя зарплат или меньше, чем другой сотрудник на той же позиции в этой же компании, то работодателя вызывают на комиссию по заработной плате в администрацию и налоговую инспекцию для разъяснения причин расхождения этих показателей.

Таким образом, комиссии по легализации зарплаты призваны узаконить заработок и трудовые отношения работодателей и персонала.

Нужно ли бояться зарплатных комиссий Косульникова М. Для более удобного перемещения по статье вы можете воспользоваться навигацией по странице: По сути, зарплатные комиссии являются постоянно работающими коллегиальными органами, которые в своем составе имеют сотрудников районной администрации.

По большей части комиссии по труду и заработной плате располагаются при администрациях районов для узаконивания зарплаты и защиты прав работников компаний, расположенных на территории того или иного района.

Однако бывает, что проводят зарплатные комиссии в налоговой или ИФНС. Ключевая задача комиссии по зп состоит в том, чтобы содействовать легализации трудовых отношений между работодателем и работником, устранить задолженности по заработной плате сотрудникам предприятий, уравнять зарплаты по отрасли, получить зарплатные налоги с работодателя в полной мере и провести легализацию теневой заработной платы.

Зарплатные комиссии выявляют сведения о выплате заработной платы ниже минимальной либо о задержках выплат. Такие ситуации разбираются в рамках заседаний Комиссии по вопросам оплаты труда, куда приглашаются представители организаций, замеченных в подобных нарушениях.

Помимо этого, межведомственная комиссия по заработной плате активно сотрудничает с органами надзора в данной сфере, предоставляя данные в прокуратуру, Государственную инспекцию труда, налоговую инспекцию и органы внутренних дел, а также профсоюзами сотрудников и органами статистики.

Ежеквартально межведомственная комиссия по легализации заработной платы проводит заседания, результаты которых могут быть переданы в органы контроля для решения вопроса, связанного с привлечением работодателя к ответственности и пресечением вероятных нарушений в области оплаты труда.

На Комиссию по зарплате преимущественно приглашают руководство компаний, которые выплачивают зарплату меньшего установленного в регионе размера. Главной целью таких заседаний является узаконивание теневого заработка: Несмотря на то, что комиссия по зарплате в администрации является совещательным органом, ее вызов не рекомендуем игнорировать.

Следует подготовить документы, которые являются подтверждением факта начисления и выплаты заработной платы, которая не меньше установленного в регионе по отрасли размера. Идеальным вариантом является предоставление копии штатного расписания. Объяснение по легализации заработной платы должно быть убедительным.

Руководитель должен позаботиться о том, чтобы были исключены даже малейшие намеки на то, что компания ведет себя недобросовестно по отношению к своим сотрудникам. В частности, можно указать на ранний этап развития организации либо отсутствие прибыли.

Временные осложнения, в числе которых могут быть уменьшение сбыта, изменений потребностей рынка, сокращение финансирования, вызванного, например, финансовым кризисом, тоже можно считать вероятной причиной выплаты заниженной заработной платы, которая будет выглядеть правдоподобно в глазах комиссии по вопросам оплаты труда.

В качестве самой распространенной причины низкого заработка указывается работа персонала по совместительству или их частичная занятость в компании на полставки. Это является гарантией трудоустройства на неполный рабочий день и позволяет сотрудникам получать дополнительный доход.

Кроме того, для персонала также может предусматриваться особая система выплаты премий, зависящая от итогов работы и, например, объемов продаж.

В процессе заседания комиссии секретарь ведет протокол по легализации заработной платы. По результатам заседания комиссии руководству компаний должно быть направлено предложение о том, чтобы поднять заработную плату сотрудникам, а также о том, чтобы руководитель представил отчет об этом впоследствии.

В подобной ситуации следует помнить о том, что решения комиссии по труду и заработной плате носят характер рекомендаций, то есть исполнять их вовсе не обязательно.

Тем не менее, высока вероятность того, что такое решение комиссии по зп могут переадресовать в орган, обладающий полномочиями для того, чтобы привлечь юридическое лицо и его руководство к ответственности вследствие допущенных с их стороны нарушений требований российского законодательства и применить серьезные меры по легализации заработной платы в компании.

В целях легализации заработной платы в предусматривается административная ответственность за нарушения в сфере трудовых отношений за каждого работника. В каждом отдельном случае она может составить от тридцати до пятидесяти тысяч рублей для юридических лиц для руководителей и индивидуальных предпринимателей она составит от одной до пяти тысяч рублей.

Зачастую зарплатные комиссии при администрациях районов имеют налаженные связи с районными прокуратурами города. Кроме того, государственные органы учитывают информацию комиссий по труду и заработной плате при районных администрациях при рассмотрении инвестиционных предложений и размещении государственных заказов в сфере недвижимости.

Специалисты советуют исполнять решения зарплатной комиссии поэтапно, попеременно повышая уровень оплаты труда специалистов, потому что в результате будет повышена нагрузка по выплате налогов и обязательных платежей.

Кроме того, это позволит исключить возможные подозрения в недобросовестности организации и осознать, какие размеры зарплат для персонала доступны юр. Лицу в актуальных на сегодняшний день условиях экономической деятельности.

Чтобы точно не попасть под пристальный надзор государственных органов после комиссии по зарплате в налоговой, убедитесь, что средняя заработная плата специалистов в вашей компании соответствует среднему показателю по отрасли по ОКВЭД.

Также помните, что сотрудники одной должности должны получать примерно одинаковую зарплату. Значительная разница в оплате труда может привлечь внимание комиссии по легализации серой заработной платы. Также не злоупотребляйте оформлением сотрудников на пол ставки.

Если вы будите соблюдать приведенные правила ваша организация никогда не получит вызов на зарплатную комиссию и вам не придется давать объяснение по вопросам легализации заработной платы в налоговой или администрации района.

Единственная возможность не повышать зарплату до среднего уровня и легально сократить расход на зарплатных налогах — это вывести сотрудников из штата своей компании и оформить их в штат другой компании по договору аутстаффинга.

Как защитить зарплату

Подробнее о порядке обжалования см.: Право на обжалование Каждое лицо имеет право обжаловать акты налоговых органов ненормативного характера, действия или бездействие их должностных лиц, если, по мнению этого лица, такие акты, действия или бездействие нарушают его права. Нормативные правовые акты налоговых органов могут быть обжалованы в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Статья Порядок обжалования в ред.

Для каких целей используется этот показатель? О чём свидетельствует рост или снижение налоговой нагрузки? Ответы и на эти вопросы найдете в статье.

Новые технологии сбора налогов Играть на повышение! Инспекторы приходят, начинается торг. И это уже практика. В самой Федеральной налоговой службе уже не скрывают, что изменили тактику.

Please turn JavaScript on and reload the page.

В этом случае работодателя ждут штрафные санкции, а также уплата пеней и перечисление в бюджет недоимки по зарплатным налогам. Сами налоговики в официальной переписке также весьма осторожно высказываются по поводу действия подобных комиссий. Москве от 8 августа г. Комиссия в налоговой по заработной плате Зарплата итак в норме. Ниже образец пояснения в налоговую по заработной плате для каждого случая. Если зарплата в компании выше среднего уровня. Тогда в объяснительной в налоговую по низкой заработной плате приведите доказательства того.

Образец пояснения в налоговую по заработной плате

Что ответит работодатель налоговикам по поводу заработной платы? Таким образом, с зарплатной комиссией могут столкнуться не только компании с серой зарплатой. Зарплатная комиссия — это комиссия, на которой проходит беседа между налоговым инспектором и генеральным директором фирмы. Инспектор и генеральный директор встречаются в налоговой инспекции по месту государственной регистрации компании. В ходе беседы налоговый инспектор задает руководителю предприятия вопросы о заработной плате сотрудников компании и фиксирует ответы.

Приказ ФНС России от Поднять заработные платы до требуемого показателя и предоставить в комиссию новое штатное расписание.

Налоги организации не доначислят,но назначить выездную налоговую проверку могут. Пример пояснений в налоговую инспекцию о причинах низкого уровня зарплаты неполная занятость сотрудников Вы можете посмотреть, перейдя по ссылке: Если запрос связан с конкретным сотрудником, к пояснениям можно приложить справку-расчёт по корректировке МРОТ с учетом его личной нормы рабочего времени.

Что ответит работодатель налоговикам по поводу заработной платы?

Трудовое право Объяснительная по поводу задержки зарплаты образец ТК РФ, работодатель, допустивший нарушение срока выплаты заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и другими нормативными актами. Как указывается в ст. На основании вышеизложенного требую:

Резолютивная часть постановления объявлена 29 июля г. Полный текст постановления изготовлен 4 августа г. Седьмой Арбитражный апелляционный суд в составе: Председательствующего Ждановой Л. Хайбулина Е.

Объяснительная по поводу задержки зарплаты образец

Чем рискует генеральный директор? Из материала вы узнаете, кого обычно вызывают на налоговые комиссии убыточные, зарплатные, по НДС и пр. Комиссии по легализации налоговой базы или, проще говоря, налоговые комиссии, — это особая форма налогового контроля, которая широко применяется уже более пяти лет. Что самое интересное - ни порядок проведения, ни ответственность налогоплательщика за отказ явиться на комиссию в законодательстве никак не обозначены есть только разъяснительные письма ФНС, адресованные самим инспекторам. Некоторые критерии отбора на налоговые комиссии совпадают с теми, что налоговики используют для планирования выездных проверок. При этом на комиссии попадают и организации, по которым пока выездную проверку проводить нецелесообразно, так как нет стопроцентной уверенности в эффективности ревизии но уже ясно, что нарушения имеются.

Заработная плата, выплачиваемая на нашем предприятии. не на полную ставку, именно их зарплата ниже среднеотраслевой.

Международный студенческий научный вестник Что касается НДФЛ и страховых взносов, то по ним идёт ежеквартальный мониторинг со стороны комиссии по легализации базы. Как видно, достаточно обычного калькулятора для расчета налоговой нагрузки в году. Если не удалось достать данные по аналогичным плательщикам, можно взять средние по отрасли показатели налоговой нагрузки. Налоговая нагрузка по видам экономической деятельности в году ФНС публикует их по окончании каждого года на своем сайте не позднее 5 мая следующего года. Показатели налоговой нагрузки по отраслям на год Безопасная налоговая нагрузка по отраслям на год Безопасная рентабельность по видам экономической деятельности Если у организации показатели хоть немного отличаются от средних, может прийти письмо или вызов в инспекцию.

Объяснение в ифнс по низкой заработной плате 22 янв в Заработная плата, выплачиваемая на нашем предприятии составляет от до рублей. Прожиточный минимум в Москве установлен: Но у нас одна фирма уже получила из налоговой письмо в котором потребовала объяснить, почему зарплата ниже прожиточного.

Наш юрист поможет Вам. С просьбой придти и дать объяснения по поводу выплаты зарплаты ниже прожиточного мимимума. Заработная плата, выплачиваемая на нашем предприятии составляет от до рублей.

Запрос проверяющих безопаснее не игнорировать, чтобы избежать споров. Как составить пояснения в налоговую по заработной плате ниже МРОТ в году, вы узнаете в статье.

No Comment Наши клиенты, находящиеся на бухгалтерском обслуживании, получают письма о недостаточном уровне заработной платы в организации по сравнению со среднеотраслевым значением. Пример такого письма смотрите ниже. Что делать, если Вы получили такое письмо и как на него реагировать?

Ответ на рекомендательное письмо ФНС о повышении зарплаты Адвокат Анисимов Представительство и защита в суде Приложить к ответу копию штатного расписания. Указать причину выплаты такого уровня заработной платы. Вариантами ответа могут быть: Заработная плата в среднем на одного сотрудника составляет рублей, что больше, чем уровень МРОТ по г. Пояснения о низкой зарплате Месячная заработная плата работника, который полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда, должна быть не ниже минимального размера оплаты труда.

О низкой заработной плате. Пояснение в налоговую. Пример пояснения в налоговую.

Комментариев: 11
  1. Елизавета

    Сами бр.ры решают и т.женники вот и все! Только По Украине сможете передвигаться потом

  2. cranamwin

    По делу основатель ничего не сказал (не занимайтесь. не смог придумать, а ведь рекомендации есть, пусть и без гарантий (их нет). Пиар д.б. основан на содержании.

  3. Лазарь

    Шикарный КАПКАН!Браво Пэтя и ОПГ!

  4. Наталья

    Здравствуйте. Наболевший вопрос для всех. Как поступать с обязательным платежем по субсидии? Нужно платить его или нет? Спасибо

  5. Мечислав

    А стаж до 2000 года просто не засчитали,видители в архив документы не сданы.За-то бывший руководитель высоко в Москве сидит.Бардак

  6. Луиза

    Я и не верил этой хуйни

  7. Леонтий

    Ставка податку для транспортних засобів, зазначених у товарних позиціях 8703 90 10 90, 8703 90 90 00 згідно з УКТ ЗЕД, встановлюються у розмірі 100 євро за 1 штуку ;

  8. Радислав

    А как же срок давности?Три года?И дело закрыто!

  9. Эдуард

    Может вопрос в том по каким правилам и как функционирует система.

  10. Элеонора

    Ахуенно! Незачем плодить нацию Долбоебов

  11. Мирон

    Лучше сразу отказаться от даных ложных показаний

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018 Юридическая консультация.